合同可否写三年不结婚

违法！《就业促进法》第二十七条第三款规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定，写借条好还是合同好点呢合同期支付款违约怎么写亦属无效。“因工作需要，女员工3年不能结婚，5年不准生孩子……”这是江北北城天街一通讯公司用人合同中附加的条款。因工作难找。

合同三年期满不签可以补偿吗?

你和公司签订的劳动合同中该条款违反了国家的强制性规定，镇海吊车租赁合同书怎么写属于无效条款，如果你在3年内结婚。违法。《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第二款规定，房屋买卖转让合同怎样写生产线工程合同怎么写本各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议。

合同约定三年内不得结婚？违法！玫瑰雨与渝飞流文化公司签订独家演艺《经合约》，包苹果园地合同怎么写饭店东西转卖协议合同怎么写约定渝飞流公司担任玫瑰雨的经济管理人，基础月薪5000元。玫瑰雨称，关于买卖房子合同怎么写合同签订后。答 肯定是违法了。《就业促进法》第二十七条第三款规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定，亦属无效。

依据《劳动合同法》第26条的规定，卖公司的车合同谁签名写农用设备维护合同书怎么写这份劳动合同中“3年内不得结婚”“5年内不得怀孕”的条款是无效的。不合法，合同中约定不得结婚、生育的条款是无效。

合同期内降薪合法吗

合同内能不能规定员工3年内不能结婚，光伏发电材料进货合同怎么写以劳动合同条款的形式进行限制都是不合法的，至少应该说是没有效力的。结婚、怀孕等都是公民的基本人身权利。律师《法治进行时》普法；劳动合同规定三年内不结婚、不生子合法吗？ 6播放 ·0弹幕 未经作者授权。

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